É um sistema eletrônico elaborado pelo Governo Federal para simplificar e padronizar a administração das informações relativas aos trabalhadores. Se tornou obrigatório para todas as empresas desde 1º de julho de 2018.
A principal finalidade é criar um banco de dados único, e a transmissão eletrônica desses dados simplificará a prestação das informações referentes às obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas, de forma a reduzir a burocracia para as empresas.
Garantia em relação à efetivação de seus direitos trabalhistas e previdenciários, transparência referente às informações de seus contratos de trabalho.
O registro de informações relativas aos pagamentos efetuados ao trabalhador, assim como as informações referentes à sua condição de trabalho, tais como as características do local que desempenha suas funções e os tipos de riscos aos quais está exposto.
Fonte: eSocial – Governo Federal (http://portal.esocial.gov.br/institucional/conheca-o)
